Трудовая инспекция составила протокол в отношении Доверителя по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ за отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ), а после вызвала Доверителя на вынесение Постановления о привлечении к административной ответственности в виде штрафа.
Во время заседания в трудовой инспекции юристы Юридического центра «Lex&Juris» заявили ходатайство о прекращении дела об административном правонарушении.
Нам удалось доказать, что все работники Доверителя больше 1 года до момента рассмотрения дела находятся на дистанционной работе в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовым договорам. Следовательно, Доверитель по ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не обязан был проводить СОУТ для дистанционных работников с момента перевода их на такие условия работы по соглашению сторон. То есть отсутствует состав административного правонарушения, что является самостоятельным основанием прекращения дела об административном правонарушении.
При этом действительно СОУТ не проводился до 31 декабря 2018 года. Юристы Юридического центра «Lex&Juris» доказали, что такое правонарушение не являлось длящимся, вопреки позиции трудовой инспекции, а срок давности по нему истек 31 декабря 2019 года.
Следовательно, трудовой инспекцией пропущен срок давности привлечения Доверителя к административной ответственности и по нашему ходатайству дело прекращено также и по этому основанию.
